UnTER rechaza la oferta salarial del Gobierno provincial y denuncia que "profundiza el ajuste"
El gremio docente critica que los aumentos por IPC llegan tarde y congelan salarios en junio y septiembre, profundizando la pérdida del poder adquisitivo

El sindicato docente UnTER emitió un duro comunicado en el que rechaza la propuesta salarial aprobada por ATE en la última paritaria, asegurando que la misma "no recompone" los sueldos y "profundiza el ajuste" sobre los trabajadores de la educación de Río Negro.
Según el gremio docente, los "aumentos" basados en los promedios del IPC Nacional y de Viedma "llegan meses después y dan como resultado los salarios congelados para los meses de junio y septiembre", lo que profundiza la pérdida del poder adquisitivo trasladando el ajuste sobre los trabajadores de la educación. Esta crítica se suma a las expresiones de ASSPUR, mientras que la UPCN reúne hoy sus comisiones directivas para definir su posición.
"Desde UnTER sostenemos que no hay recuperación salarial posible sin actualización permanente, con los impactos sobre las sumas en blanco y sin una verdadera recomposición que contemple los meses del 2025 y la realidad que atravesamos quienes sostenemos todos los días la Escuela Pública en toda la provincia", expresaron en el comunicado oficial.
El sindicato docente enfatizó que "la inflación no espera" y que "el costo de vida aumenta todos los meses", pero la propuesta salarial presentada por el gobierno "vuelve a consolidar períodos sin recomposición" para los salarios docentes. Por este motivo, reiteraron su exigencia de "salarios acordes al costo de vida, actualización mensual, recuperación de lo perdido y el pase de todas las sumas al básico".
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