Río Negro perdió 364 empleadores y 717 puestos de trabajo registrados en dos años

Un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) reveló un marcado retroceso en el empleo registrado en Río Negro. Entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, la provincia perdió 364 empleadores con trabajadores registrados, lo que representa una caída del 3,64%. La cantidad de empleadores pasó de 10.005 a 9.641 en ese período, según los datos relevados por el organismo.

Los sectores más afectados en términos absolutos fueron la Industria manufacturera, que perdió 90 empleadores; Actividades administrativas y servicios de apoyo, con 82 casos menos; Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con 58 empleadores menos; y Servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento, que registró una caída de 52 empleadores. En términos relativos, los mayores retrocesos correspondieron a Comercio al por mayor y al por menor con una caída del 16,84%, Industria manufacturera con 12,26%, Intermediación financiera y servicios de seguros con 9,11%, y Agricultura con 8,60%.

Respecto al volumen de puestos de trabajo, el promedio móvil de doce meses mostró una caída de 717 empleos registrados, equivalente al 0,34%, pasando de 212.381 en noviembre de 2023 a 211.664 en marzo de 2026. Las mayores pérdidas se concentraron en administración pública, defensa y seguridad social obligatoria con 2.489 puestos menos; comercio al por mayor y al por menor con 2.039 empleos perdidos; servicios de alojamiento y servicios de comida con 277 puestos menos; transporte y almacenamiento con 259; y servicios inmobiliarios con 236 puestos perdidos. Sin embargo, algunos sectores mostraron crecimiento: agricultura sumó 2.061 trabajadores registrados, actividades administrativas y servicios de apoyo agregaron 960 puestos, salud humana y servicios sociales incorporaron 722 trabajadores, e industria manufacturera añadió 536 empleos.

La serie mensual de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) mostró que febrero de 2026 fue el punto máximo con 221.283 trabajadores registrados, aunque la comparación interanual confirma una tendencia descendente. Febrero de 2026 se ubicó 215 empleadores por debajo de febrero de 2025 y 402 por debajo de febrero de 2024. Según el tamaño del empleador, la caída se concentró en empresas de hasta 500 trabajadores, que explicaron una reducción de 366 empleadores y una pérdida de 886 puestos. En contraste, los empleadores de más de 500 trabajadores sumaron 2 casos y aumentaron su dotación en 169 puestos. El informe del CEPA concluye que existe una dinámica laboral heterogénea en la provincia, con contracción sostenida del tejido empleador, caída moderada del empleo registrado, diferencias sectoriales relevantes y mayor afectación de los empleadores de menor tamaño.