El SOYEM cuestionó la contratación privada en el vertedero y exigió garantías laborales

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) realizó este martes una asamblea extraordinaria en el Centro Cívico para informar a los trabajadores sobre la contratación de una empresa privada que comenzaría a prestar servicios en el vertedero municipal. La conducción gremial cuestionó el procedimiento utilizado por el Ejecutivo, reclamó la intervención del Concejo Municipal y pidió garantías para los empleados que podrían ser trasladados a otras dependencias como consecuencia de los cambios previstos.

La secretaria general del SOYEM, Brenda Morales, explicó que el sindicato presentó recursos administrativos contra dos resoluciones municipales: una vinculada con la contratación directa de la empresa y otra referida a la reubicación del personal. "La semana pasada salieron dos resoluciones: una relacionada con la contratación directa de una empresa para que preste servicios en el vertedero municipal y otra con la reubicación de los trabajadores", señaló ante los empleados reunidos en la plaza del Centro Cívico.

Morales sostuvo que una contratación de esa magnitud no debería haber sido instrumentada únicamente mediante una resolución del Ejecutivo, sino que tendría que haber sido analizada por el Concejo Municipal. "Todas las contrataciones, especialmente la mega contratación millonaria que se realizó, tienen que pasar por el Concejo Municipal, de cara a todos los vecinos de Bariloche", afirmó. La dirigente también apuntó contra los concejales y recordó que el gobierno municipal no está integrado solamente por el intendente y sus funcionarios. "Un gobierno está conformado no solamente por el Ejecutivo municipal, sino también por un Concejo Deliberante y un Tribunal de Contralor", planteó.

Desde el gremio consideran que el procedimiento utilizado careció de la discusión pública necesaria y que todavía no existen precisiones suficientes sobre las condiciones del contrato, las tareas que asumirá la firma privada y el futuro de los empleados que actualmente trabajan en el vertedero. El SOYEM presentó el 17 de julio un recurso de revocatoria y un pedido de nulidad contra ambas decisiones, además de realizar una presentación ante la Delegación de Trabajo de la provincia. "Inmediatamente revocamos las dos resoluciones y pedimos su nulidad, tanto la de contratación como la de reubicación, porque no contamos con garantías para los trabajadores", indicó Morales. Según informó, el organismo laboral ya se comunicó con el sindicato y durante esta semana podría realizarse una audiencia para analizar la situación de los empleados afectados.

Durante su discurso, Morales rechazó las declaraciones del intendente Walter Cortés, quien había cuestionado el funcionamiento del vertedero y el desempeño del servicio municipal. "No es como ha salido a decir el intendente, que los trabajadores municipales nunca supieron hacer el trabajo en territorio. No, señor. Esto lo tiene que saber toda la comunidad", respondió. La dirigente atribuyó el deterioro del vertedero a la falta de inversión y de planificación acumulada durante diferentes administraciones municipales. "El abandono que ha tenido el vertedero ha sido consecuencia de la incompetencia de varios gobiernos municipales. No solamente de este, sino del anterior y del anterior", afirmó. En ese sentido, defendió el trabajo de los empleados y sostuvo que fueron quienes garantizaron el funcionamiento del lugar pese a las deficiencias estructurales. "Los que han sostenido siempre el servicio han sido los trabajadores municipales del vertedero", remarcó, mientras varios integrantes del área participaban de la asamblea.

La protesta se desarrolló mientras estaba prevista actividad oficial en el Palacio Municipal. Según el reporte del móvil de Voz Radio, parte de la agenda del intendente fue trasladada a otro lugar en medio de la convocatoria sindical.