Cortés advierte que el 65% del presupuesto municipal se destina a salarios y anuncia sanciones al SOYEM

Una vez más, el gobierno municipal de San Carlos de Bariloche se encuentra en pie de guerra con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM), que periódicamente realiza reclamos por diferentes razones. En el marco de las medidas de fuerza anunciadas por el gremio, que afectan el cronograma de recolección de basura, el intendente Walter Cortés respondió con dureza y anunció que habrá sanciones.

Cortés puso en contexto el peso de la masa salarial en las cuentas municipales, mencionando que el 65% de los ingresos del municipio se destina a salarios del personal del SOYEM. Como ejemplo, incluyó la existencia de dos jardines de infantes financiados por el municipio y que son destinados exclusivamente para los trabajadores del gremio, lo cual cuestionó. "Hay dos jardines de infantes para ellos, y cada vez que tocas un interés se enojan, hay muchos privilegios, hay vecinos que necesitan de ese servicio de jardín", expresó.

De esta forma, solo un 35% del presupuesto se destina a hacer funcionar el resto de las prestaciones de la ciudad lacustre, los servicios y la maquinaria. La decisión de ponerle un freno a la discrecionalidad busca no seguir inflando la masa salarial. El nudo del conflicto radica en el volumen de horas extras que se liquidan, las cuales le cuestan al municipio unos 520 millones de pesos, según detalló el intendente.

El Ejecutivo sostiene el principio de que la hora extra debe ser una "excepción" (por ejemplo, para cubrir emergencias por el mal clima) y no puede convertirse en un sobresueldo fijo mensual. "Las horas extras no pueden convertirse en un componente fijo del salario municipal, son algo excepcional. No puede haber empleados con 200 horas extras por mes", indicó el mandatario comunal. Argumentó que cada sector tiene un límite de horas asignadas y que el problema surge cuando los responsables de área otorgan horas adicionales de manera discrecional, superando los topes.

La postura oficial es clara: el municipio va a abonar lo que ya se trabajó, pero de ahora en más se le iniciará un sumario al responsable jerárquico que reparta horas de más sin justificación, con el fin de ordenar las cuentas. Respecto a la retención de tareas que impacta directamente en las calles, el intendente remarcó que la recolección de residuos es un servicio fundamental para la salud pública de los vecinos. Por eso, en cuanto a la amenaza de paralizar la recolección, fue directo: "quien corte el servicio recibirá sanciones".